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基本信息
其他要求
需求专业:
生物学,基础医学,临床医学,公共卫生与预防医学,药学
岗位职责
任职要求
1、具有临床医学、生物学、分子生物学、药理学、基础医学、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学等相关专业背景;
2、近3年内在JCR二区以上期刊发表SCI论文1篇,或SCI论文2篇;
3、具有良好的研究能力和团队协作精神,在站期间能全职从事博士后研究。
其他说明
薪酬待遇总原则
1、高层次人才,包括海外优青人选、杰青、优青、青年拔尖人才等。
(1)根据学术成果、工作目标,提供有竞争力的薪酬,不低于80万元/年(税前)。
(2)研究经费:国家及省市配套经费+医院200~500万元科研启动费。
(3)享受独立PI待遇,根据工作开展需要配备实验室和助手。
(4)采取一人一议的方式提供工作条件和生活待遇,配备实验室+办公室,并提供免费公寓居住。
2、特聘研究员,可提供年薪50-80万元(税前),按照个人情况,采取一人一议。提供一流的科研平台,广阔的发展空间,充足的科研启动经费,免费公寓居住。
3、优秀青年博士及博士后,可提供年薪35-50万元(税前),按照个人情况,采取一人一议。提供一流的科研平台,广阔的发展空间,充足的科研启动经费,免费公寓居住。
4、享受福建省和厦门市相关人才政策给予的待遇。大致政策包括:
(1)落户保障:办理人事关系入厦手续后户口可转入本市;
(2)生活补贴:在厦落户且缴满3个月社保后,博士研究生可享受8万元生活补贴,补贴资金一次性发放至人才个人账户。
(3)人才安居:符合条件可按现有规定以市场价45%的价格申购70m2-150m2人才住房或享受购房补贴130万元-200万元。
6、协助解决配偶安置、子女入学。
应聘材料
简历、厦门大学医学院心血管病研究所应聘人员情况汇总表(附件下载)
公招热岗