劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-05-09

一、劳动合同中违约金的标准是怎样确定的劳动合同中违约金的标准通常根据双方约定确定，但不得超过用人单位提供的培训费用、服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用以及竞业限制条款中约定的违约金等。若双方未约定违约金，一般情况下无需支付违约金。约定违约金... 查看详情》

2025-05-09

一、公司没签劳动合同补偿金是多少 1.要是没签劳动合同呢，用人单位就得给劳动者双倍工资。 2.经济补偿呢，是根据劳动者在本单位干的年头来算的，每满一年给一个月工资，要是满了六个月不到一年，就按一年算，要是不满六个月，就给半个月工资的经济补偿。 ... 查看详情》

2025-05-09

一、违反劳动合同约定的赔偿责任怎么办违反劳动合同约定要担责，常见情况如下：其一，劳动者违服务期约，得按约向用人单位付违约金，且数额不得超单位培训费用。其二，劳动者违竞业限制约，需依约付违约金，竞业限制人员限于单位高管、高技及有保密义务者。用人... 查看详情》

2025-05-08

一、劳动仲裁胜诉可以申请强制执行吗劳动仲裁赢了，符合条件能申请强制执行。仲裁裁决生效后，要是用人单位等被申请人没在规定时间履行义务，劳动者就能向有管辖权的法院申请。申请人得准备好强制执行申请书、生效裁决书，还有能证明被申请人财产情况的材料。... 查看详情》

2025-05-08

一、劳动仲裁二审不服咋办若对劳动仲裁二审结果不服，可向人民法院申请再审哟。需在判决、裁定生效后的六个月内，向作出该生效判决、裁定的上一级人民法院递交再审申请。要提交再审申请书等相关材料，详细阐述申请再审的缘由与依据。法院会对再审申请进行... 查看详情》

2025-05-08

一、经济补偿金仲裁需要多久 1.经济补偿金仲裁处理时间一般为45日，从仲裁委员会受理申请起算。若案情复杂需延期，经主任批准可书面通知当事人并延期，延长期限不超15日。 2.通常情况下，仲裁裁决会在受理申请之日起60日内作出。但实际时间受各地... 查看详情》

2025-05-08

一、劳动仲裁驳回起诉需要准备什么材料 1.一审判决书：此乃仲裁驳回之具体情形及缘由的明证，能清晰呈现案件脉络。 2.相关证据：像劳动合同能佐证劳动关系，工资单可证明薪资情况，考勤记录则明确出勤状况，以此支撑自身诉求。 3.法律依据：需仔细查找劳... 查看详情》

2025-05-08

一、劳动仲裁未交社保经济补偿金有时效吗 1.劳动仲裁未交社保的经济补偿金有一年时效限制。从知晓或理应知晓权利被侵害起算。 2.劳动关系存续间因拖欠劳动报酬起争议，劳动者申请仲裁不受此时效限。 3.劳动关系终止时，需在终止之日起一年内提出申请。劳... 查看详情》

2025-05-08

一、劳动仲裁什么时候出裁决书 1.通常来讲，劳动仲裁裁决书得在受理仲裁申请那日子起的45天内给弄出来。要是案子复杂得延期，只要经劳动争议仲裁委员会主任批准，就能延期并且书面通知当事人啦，不过延期的时长不能超过15天哟。这样算下来，最多60天就能... 查看详情》

2025-05-08

一、仲裁后申请强制执行公司仍不执行会怎样仲裁后申请强制执行，若公司仍不执行，法院可采取多种措施。首先，法院会对公司的财产进行查询、扣押、冻结等措施，以确保有可供执行的财产。若公司有其他收入，如工资、租金等，也可进行扣留、提取。若公司有隐匿、转... 查看详情》