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2023年上海市干部培训中心招聘公告

时间:2023-08-15 23:56

  上海市干部培训中心成立于1986年,是上海市人力资源和社会保障局直属的全额拨款事业单位。近年来,以专业的课程开发、权威的师资队伍、严谨的教学态度、规范的培训服务,树立了一批以公务员培训、双休日专题讲座、对口支援和服务全国人才培训、市人力资源和社会保障系统干部培训等为特色的品牌项目。

  因中心业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘岗位、职数及岗位说明

  招聘1名工作人员,招聘岗位及说明详见附件《上海市干部培训中心2023年公开招聘简章》。

  二、招聘对象和基本条件

  (一)招聘对象

  年龄30周岁及以下(1993年1月1日以后出生);中共党员或共青团员;大学本科及以上学历并获得学士及以上学位的应届毕业生。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,综合素质较高,具有良好的学习能力、敬业和协作精神;

  2.具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力,有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力;

  3.已参加上海市2023年度事业单位工作人员公开招聘考试,并且考试分数达到全市平均成绩以上(102.9分以上),且未被其他事业单位录用;

  4.学历条件及专业等要求详见招聘简章。

  三、报名时间和方式

  (一)本次报名采取电子邮件报名的方式,有应聘意向者下载并如实填写《上海市干部培训中心应聘人员报名表》(附照片),填妥后随同2023年事业单位公开招聘考试笔试成绩单、学历学位证书、身份证正反面等报名材料的扫描件、以压缩文件形式发送至电子邮箱:min@21peixun.com,附件文件名为“应聘者姓名 应聘岗位”。

  (二)应聘者应如实提交应聘材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。

  (三)报名截止日期:2023年9月1日。

  四、资格审查和面试

  (一)资格审查:根据应聘人员提交的应聘材料,对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查,按笔试成绩由高到低1:5比例择优确定面试名单,未入围者不再另行通知。

  (二)面试:由市干培中心组织面试,对应聘者的文字能力、专业知识及综合素质进行全面考核。

  面试成绩满分为100分,60分及以上为合格,面试成绩不合格者不能进入后续环节。在合格人员中,按照笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低排序,确定体检人员名单。进入体检人员名单的将会收到体检通知,未进入后续程序将不再另行通知。

  五、体检和考察

  (一)体检:参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检不合格者,不能进入考察环节。

  (二)考察:主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

  (三)体检或考察阶段,拟录用人员放弃或不合格的,本单位可根据需要,按综合成绩排名依次递补体检与考察人员。

  六、公示和聘用

  根据资格审查、考核、体检及考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上公示,公示期为7天。公示无异议,按现行相关规定办理聘用手续。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  七、相关待遇

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照事业单位有关规定执行。

  八、联系方式

  联系人:向老师

  咨询电话:63805250

  监督电话:63805253

 

  附件1:上海市干部培训中心2023年公开招聘人员简章.xls

  附件2:上海市干部培训中心应聘人员报名表.doc

上海市干部培训中心


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